Visie
Onze missie is bij te dragen aan een (meer) inclusieve samenleving. We doen dat vanuit de visie dat als we mensen op een gelijkwaardige manier met elkaar in gesprek brengen over diversiteit zij de kans krijgen over zichzelf en elkaar te leren. Dit leidt tot meer begrip en respect in de omgang met elkaar en het herkennen en erkennen van mechanismes die leiden tot ongelijkheid en uitsluiting.
De visie vindt haar theoretische onderbouwing in een caleidoscopisch perspectief op diversiteit met de volgende uitgangspunten:
* gelijkwaardigheid en wederkerigheid
* intersectionaliteit
* insluiten in plaats van uitsluiten
* ‘en…en’ denken in plaats van ‘of...of’ denken
Intersectioneel kunnen denken en handelen heeft een centrale plaats in onze visie. Het begrip intersectionaliteit heeft zijn oorsprong in de zwarte vrouwenbeweging in de Verenigde Staten en is als theorie ontwikkeld door Kimberlé Crenshaw, een Amerikaans rechtsgeleerde en activist. In Nederland is het begrip geïntroduceerd door Gloria Wekker, emeritus hoogleraar Gender en Etniciteit van de Universiteit Utrecht. In het boek “Caleidoscopische Visies”, toont zij vanuit het gedachtegoed van de zwarte, migranten- en vluchtelingenvrouwen (ZMV-vrouwen) de noodzaak aan voor intersectioneel denken en doen. De theorie en de uitgangspunten van het Caleidoscopisch perspectief vormen de basis waarop het kaartspel is ontwikkeld en zijn leidend in al onze workshops, trainingen en activiteiten.
Theoretische achtergrond
Het boek ‘Caleidoscopische visies - De zwarte, migranten- en vluchtelingen-vrouwenbeweging in Nederland’, onder redactie van Maayke Botman, Nancy Jouwe en Gloria Wekker was destijds een inspiratiebron voor het ontwikkelen van het Caleidoscopiaspel. Caleidoscopische visies, voor het eerst gepubliceerd in maart 2001, was het eerste en enige boek in zijn soort in Nederland. Het stelde de prominente en initiërende rol centraal die zwarte, migranten- en vluchtelingenvrouwen (ZMV-vrouwen) hebben gespeeld in het nieuwe denken over gender en etniciteit in de late twintigste eeuw. De auteurs belichtten de met elkaar verweven uitsluitingspraktijken die ZMV-vrouwen tegenkwamen op meerdere plaatsen in de maatschappij op basis van gender, etniciteit, ‘ras’ of seksualiteit, en toonden daarmee de noodzaak aan voor intersectioneel denken en doen. Een hernieuwde uitgave in 2024, bevat een geactualiseerde reflectie op de relevantie van intersectionaliteit in het licht van recente maatschappelijke ontwikkelingen, waarmee de activiteiten en het gedachtegoed van ZMV-vrouwen in Nederland nog prominenter op de kaart worden gezet.
Samengesteld door Nancy Jouwe, Maayke Botman & Gloria Wekker. Met bijdragen van Maayke Botman, Sarah Bracke, Esther Captain, Amalia Deekman, Halleh Ghorashi, Mariëtte Hermans, Isabel Hoving, Nancy Jouwe, Troetje Loewenthal, Helma Lutz, Gabbi Mesters, Nawal Mustafa, Ann Phoenix en Gloria Wekker.Uitgeverij, Amsterdam University Press, Mazirel Pers.
Er is veel literatuur en wetenschappelijk onderzoek dat als inspiratiebron kan dienen om je verder te verdiepen en ontwikkelen. Ook films, congressen, theater, gedichten en romans kunnen inspireren.
Inspiratiebronnen zijn niet waardevrij, neutraal of objectief, maar geven aan waar ieder mens voor staat en hebben te maken met normen en waarden. Voor ons heeft diversiteit alles te maken met het besef dat ieder mens uniek is.
Er is nog een lange weg te gaan voordat het respect en de ruimte die deze uitdrukking lijkt te betekenen ook door ieder op gelijkwaardige wijze van toepassing is en als zodanig ervaren kan worden. Ieder van ons heeft een eigen geschiedenis die bepaalt welke bronnen inspirerend zijn. Ter inspiratie geven wij een aantal bronnen die ons inspireerden.
Bronnen
Onze missie is bij te dragen aan een (meer) inclusieve samenleving. We doen dat vanuit de visie dat als we mensen op een gelijkwaardige manier met elkaar in gesprek brengen over diversiteit zij de kans krijgen over zichzelf en elkaar te leren. Dit leidt tot meer begrip en respect in de omgang met elkaar en het herkennen en erkennen van mechanismes die leiden tot ongelijkheid en uitsluiting.
De visie vindt haar theoretische onderbouwing in een caleidoscopisch perspectief op diversiteit met de volgende uitgangspunten:
* gelijkwaardigheid en wederkerigheid
* intersectionaliteit
* insluiten in plaats van uitsluiten
* ‘en…en’ denken in plaats van ‘of...of’ denken
Intersectioneel kunnen denken en handelen heeft een centrale plaats in onze visie. Het begrip intersectionaliteit heeft zijn oorsprong in de zwarte vrouwenbeweging in de Verenigde Staten en is als theorie ontwikkeld door Kimberlé Crenshaw, een Amerikaans rechtsgeleerde en activist. In Nederland is het begrip geïntroduceerd door Gloria Wekker, emeritus hoogleraar Gender en Etniciteit van de Universiteit Utrecht. In het boek “Caleidoscopische Visies”, toont zij vanuit het gedachtegoed van de zwarte, migranten- en vluchtelingenvrouwen (ZMV-vrouwen) de noodzaak aan voor intersectioneel denken en doen. De theorie en de uitgangspunten van het Caleidoscopisch perspectief vormen de basis waarop het kaartspel is ontwikkeld en zijn leidend in al onze workshops, trainingen en activiteiten.
